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12/10/28 04:16
나이및 그전에 하시던일이 무엇이였는지(동종업계라든지..) 그밖에도 학력이라든지...직장에서 집에서의 거리등을 적어주시면 조금더 많은 답변이 나오지 않을까 싶네요..
개인적으로 주6일에 저 연봉만 따졌을때는 근무시간대비 솔직히 적은편이라 생각되지만..향후 안정적으로 일을하는가, 급여인상은 어느정도마다 계산되는가에 따라 조금 다르게 생각될 여지가 있기는 같기는하네요... 개인적으로 상여금및추가수당이 전혀없다는게 아쉽네요..연 단위로 퇴직금도 없다는건데... 여기까지는 제가 글만보고 쓴 의견이고 연봉뿐아니라 본인이 하고싶은일인지 적성에 맞는지 또한 중요하니.. 아무쪼록 화이팅 하셨으면 좋겠습니다!
12/10/28 04:39
뭣보다 4대보험도 가입되어있다는 회사가 퇴직금도 없다는게 이상하네요
이리님 말씀처럼 요즘은 비정규직도 퇴직금을 산정합니다 확인한번 해보셔야 할거같아요
12/10/28 04:40
상여금, 수당 등이 없으니 더 늘어날 건 없는 상태고,
아침 8시 30분부터 7시까지 주 6일 근무에 160이면 많이 낮아뵈네요...
12/10/28 05:39
월 160에 주 6일 근무 하루 9시간 정도 근무.
160/27/9..시급이 대략 6600원이네요. 이것도 시간을 점심시간 제한다고 쳐서 생각한거지 실제 8시30분부터 7시까지라면 10시간 30분 근무고...그렇게되면 시급이 5700원 수준으로 측정됩니다. 그리고 만약 저게 세전금액이라면 소득세 고용보험비 건강보험료가 빠져나가게 되어 실 수령액은 시급 5000원 수준까지 떨어지겠네요..아니 그 이하도... 향후 급여 인상수준이거나 복지수준, 그리고 중요한 퇴직금도 반드시 확인하세요.
12/10/28 08:21
노동청 신고 들어갈 수준인듯요.(퇴직금 부분에서요.)
윗분들 말씀이 맞습니다. 그리고 노파심에 말씀드리지만 회사에 의해 불합리한 대우 혹은 처우를 받게 된다고 인정되면 굳이 회사입장 같은 건 생각하지 마십시오. 내가 빠져서 회사가 안돌아가지 않을까 하는 생각/내가 회사에 피해주는 건 아닐까 하는 생각에 정당한 대우를 포기하거나 얽매지 마세요. 받을 건 받으시고 아니다 싶으면 쿨하게 떠나는 게 좋습니다. 회사 혹은 경영주는 '날씨'님을 전혀 배려할 생각이 없을 가능성이 매우 높으며(연봉협상 내용만 봐도 그런 느낌이 강하네요) 신입사원 '날씨'님 한명이 없다고 돌아가지 않는 회사는 장래성이 없습니다.
12/10/28 08:22
경력에 도움이 될거 같은데 그렇게까지 나쁜지는 잘 모르겠네요.
7시 퇴근이면 IT 분야에 비하면 야근도 아니고...오히려 완전 칼퇴근급인걸요.
12/10/28 13:01
알바도 해보셨다면 임금자체가 적은 편인건 알고 계실텐데요..
경력 쌓을 생각이시거나 차후 연봉인상이 충분하다면 괜찮겠지만 그게 아니라면 생각을 더 해보시길.. [m]
12/10/28 13:20
많은 답변들 감사합니다~~!!
오전에 여쭤보니 연봉에 퇴직금이 포함된거라고 하네요. 연봉쪽이 많이 아쉽다는 답변들에 조금 마음이 그랬지만 잘 다잡고 열심히 일해서 경험 쌓고 좋은곳을 향해 노력해야겠네요!! 걱정과 좋은 답변해주신 모든 분들 감사드려요~~!!
12/10/28 15:38
주6일에 저 정도 근무시간, 상여금, 수당 없고 퇴직금까지 포함된 거면 솔직히 많이 낮아 보이는데...;;
경력을 위한 경험이라고 보면야 뭐 감수할 만하겠습니다만.
12/10/28 15:40
퇴직금 포함이면 1/13으로 준다는 얘긴데.. 그 자체가 불법이기도 하거니와, 연봉이 저런 상황에서 1/13이면, 실제 연봉은 더 낮은 것이라고 이해하셔야 합니다. 당장 뭘 어떻게 하진 않더라도, 동종업계 대우나 본인이 할 수 있는 것등을 정리해 방안을 찾아보시기 바랍니다.
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