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13/01/02 17:04
공채의경우 가장 중요한 요소를 3가지정도로 꼽을 수 있습니다.
1. 나이 - 나이는 어릴 수 록 좋습니다. 나이를 가장 먼저 꼽은 이유는 고졸 2년내의 취업 시도의 경우 경력이 없는부분을 참작해주기 때문입니다. 졸업후 2년 이상이 경과했을경우 관련 자격증및 업무 경험이 필수적으로 요구됩니다. 2. 출석률, 성적- 출석률과 성적은 성실함의 평가 척도로 사용됩니다. 단적인 예로 출석률 70%미만의 경우 대부분 서류 통과가 어렵습니다. 3. 지원분야의 경력및 자격증 - 실제 자격증이나 관련업무 종사경험등, 이부분은 많을 수록 좋습니다. 특히 생산직의 경우 관련업무 경험이 없다면 서류 통과가 어렵습니다. (고졸 2년내 제외)
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